Няня к грудничку
   Воспитательница
   Репетитор
   Домработница
   Повар
   Сиделка
   Водитель
   Садовник

   Прайс-лист

Rambler's Top100



Bakililar.az Top Sites



Каталог ресурсов

















































































Сиделка

Когда один из членов семьи болен или поправляется после тяжелой болезни, часто бывает необходимо обратиться к помощи сиделки, которая находилась бы при больном круглые сутки или какое-то определенное время. Такого рода помощь может быть оказана сиделкой, временно живущей в доме больного, или приходящей на дежурства.

Общие требования
Образование: как правило, медицинское.
Учитывается:
  • стаж работы медицинской сестрой(не менее одного года) и опыт работы в стационаре палатной медсестрой;

  • умение ухаживать за больными;

  • умение выполнять различные медицинские манипуляции;

  • медицинская книжка;

  • отзывы и характеристики как с прежних мест работы, так и от бывших работодателей.


  • Сиделка должна не только владеть медицинскими аспектами ухода за людьми и умело выполнять лечебные процедуры, но и ясно представлять себе механизм действия лекарств или процедуры на организм больного; иметь опыт работы по уходу за пожилыми, престарелыми людьми; быть человеком добросовестным, старательным, исполнительным, аккуратным и внимательным. Уметь готовить, иметь навыки уборки помещений. И самое главное - сиделка и больной должны найти взаимопонимание, получать радость от общения друг с другом. Возраст сиделки, ее оптимизм, легкий характер, обаяние и даже внешняя привлекательность должны помочь больному быстрее победить болезнь.

    Обязанности сиделки

    1. Находиться около больного и непосредственно следить за его состоянием во время своего дежурства.

    2. Выполнять назначения врачей, касающиеся ухода за больным.

    3. При ухудшении в состоянии больного информировать об этом врачей и родственников.

    4. Выполнять следующие мероприятия по уходу за больным:
  • кормить больного приготовленной пищей (число кормлений определяется врачами лечебного заведения и/или родственниками больного);

  • при необходимости готовить пищу для больного из продуктов, купленных родственниками больного;

  • проводить комплекс мероприятий, направленных на профилактику пролежней;

  • содержать в чистоте место нахождения больного.


  • 5. Осуществлять гигиенический уход за больным:
  • мыть и/или обтирать больного на месте камфорным спиртом;

  • подавать судно и/или утку, подмывать больного;

  • осуществлять смену постельных принадлежностей и нательного белья, приготовленных или принесенных родственниками.


  • 6. По назначению лечащего врача проводить медицинские манипуляции (внутривенные и внутримышечные инъекции, внутривенные вливания, очистительные клизмы, перевязки, обработку пролежней).

    7. Вести дневник по уходу за больным.

    8.Оказывать эмоциональную поддержку больному, соблюдать медицинскую этику.

    Права сиделки
    Сиделка имеет право:
  • запрашивать и получать от работодателя дополнительную информацию, связанную с историей болезни больного;

  • запрашивать и получать от работодателя информацию о телефонах районной поликлиники, участкового врача, районного отделения милиции, участкового милиционера, аварийной службы, телефонах ЖЭУ;

  • запрашивать у работодателя, по мере необходимости, определенную сумму на непредвиденные расходы.


  • Ответственность сиделки
    Сиделка, с учетом возложенных на нее обязанностей и предоставленных ей прав, несет персональную ответственность за:
  • не разглашение информации о состоянии здоровья больного;

  • сохранность конфиденциальной информации, касающейся места работы и места жительства работодателя, его круга знакомых и не распространении этой информации кому-либо из своего окружения (члены семьи, ближайшие родственники и знакомые).





  • Как мы выполняем Ваш заказ
    от приема заявки до заключения Договора и Трудового договора


    Итак, Вы определили, что Вам нужна сиделка. Следующий этап - сделать заявку (либо по телефону, либо подъехать к нам в офис). На что следует обращать внимание при составлении заявки:

    1. Возраст, пол и примерный вес больного

    2. Характер заболевания и состояние больного (после операции, перенесенный инсульт, различного рода травмы или просто по старости и т.д.)

    3. Предполагаемая занятость сиделки: количество дней в неделю, работа сутками или с проживанием (сразу же оговаривайте условия ее проживания), количество часов в день и время начала рабочего дня, занятость в выходные дни и в праздничные дни.

    4. Место нахождения больного (квартира, больница, пансионат). Указывайте близлежащую станцию метро и удаленность от метро.

    5. Обязанности сиделки. Все будет зависеть от состояния больного. На что следует обратить внимание: есть ли необходимость в проведении различного рода медицинских манипуляций, в приеме лекарств, обработке пролежней и т.д. Отнеситесь к этому достаточно серьезно. И помните: чем подробнее Вы нам перечислите ее обязанности, тем легче нам будет подобрать специалиста.

    6. Ваши требования к сиделке: возраст, образование (медицинское), опыт работы по уходу за больными как на дому, так и в больницах, умение выполнять медицинские манипуляции. Наличие медицинской книжки. Как правило, в большинстве заказов делается акцент на доброжелательность сиделки, ее терпимость и милосердие.

    7. Оплата работы сиделки : почасовая или оклад в месяц

    8. Предполагаемое место проведения собеседования

    9. Насколько срочно нужна сиделка (хотелось бы знать сроки)

    10. Ваше имя и контактные телефоны


    Далее, мы знакомим Вас с нашими условиями работы:

    1. На подбор кандидатов к Вашему заказу, как правило, отводится 2 дня.

    2. В случае если мы подобрали для Вас кандидатуру (ы), согласовываем время и место проведения собеседования.

    3. На что следует обратить внимание во время проведения собеседования: прежде всего, просмотрите внимательно все документы работника. Постарайтесь как можно полнее рассказать о тех или иных предпочтениях Вашей семьи, познакомить с личными особенностями каждого; четко определяйте должностные обязанности работника, сразу же оговаривайте все условия и нюансы. Это поможет в дальнейшем избежать неприятностей.

    4. Правильность Вашего выбора подтверждается практикой. Мы предлагаем первые 3-4 дня в качестве пробных, чтобы Вы смогли окончательно принять решение в отношении той или иной кандидатуры.

    5. Затем мы оформляем Трудовой договор. В Трудовом договоре подробно прописываются должностные обязанности работника, время работы, количество рабочих дней в неделю, оплата и т.д



    Прайс лист









    Используются технологии uCoz