|
|
|
|
|
|
|
|
|
Няня-воспитатель
Няня-воспитатель обеспечит полный уход и проведет обучающие занятия с ребенком от 2 до 7 лет.
Общие требования
Как правило, няней работает женщина в возрасте от 28 до 55 лет, хорошо знающая не только возрастные особенности ребенка, но и имеющая специальную подготовку.
Образование может быть как среднее специальное, так и высшее (медицинское, педагогическое, психологическое).
Учитывается:
знание на практике методик развития детей дошкольного и школьного возраста (М. Монтессори, Н.А. Зайцев, Никитины, Глен Доман, методика Вальдорфского детского сада);
знание и понимание возможностей и законов развития ребенка (познавательное развитие, речевое развитие, моторное развитие), чтобы правильно с ним контактировать;
знание основ детской психологии любого возраста;
рекомендации семей, где ранее работала няня. Важно наличие паспортных данных и медицинской книжки. Приветствуется: дополнительное образование (художественное, и т.д.), знание иностранных языков.
Обязанности няни-воспитательницы
соблюдать режим дня;
соблюдать режим питания;
сопровождать ребенка в школу и домой;
вовремя информировать родителей обо всех дополнительных сведениях из школы (родительское собрание, школьные праздники и другие мероприятия);
проконтролировать выполнение домашнего задания ребенком;
соблюдать правила личной гигиены ребенка;
соблюдать режим сна ребенка;
стирать и гладить детское белье;
следить за чистотой детской комнаты;
соблюдать все правила при купании ребенка;
во избежание различного рода травм не оставлять ребенка без присмотра;
уметь оказать первую медицинскую помощь;
знать и уметь использовать самые разнообразные игры: на развитие интеллекта, воображения и речи;
проводить чтение детских книг с последующим их обсуждением. Живое общение с книгой - весомый шаг к развитию образного мышления и интеллекта ребенка;
обязательно информировать родителей ребенка как о положительных, так и об отрицательных моментах в его поведении, об изменениях в состоянии здоровья ребенка, чтобы при необходимости сразу же обратиться к врачу-специалисту. В случае наличия у ребенка хронических заболеваний, при первых же их проявлениях или симптомах, также сообщать родителям;
не допускать присутствия в квартире посторонних людей, а также своих друзей и родственников (только по предварительной договоренности с родителями);
Права няни
по предварительной договоренности с родителями запрашивать и получать от них дополнительную информацию о состоянии здоровья ребенка, его увлечениях, наклонностях;
пользоваться в установленном порядке бытовой техникой;
запрашивать и получать от родителей ребенка контактные телефоны для постоянной связи с ними, а также информацию о телефонах районного отделения милиции, участкового милиционера, районной поликлиники, участкового врача или семейного доктора;
по предварительной договоренности с родителями ребенка запрашивать, по мере необходимости, определенную сумму на непредвиденные расходы.
Ответственность няни
Няня, с учетом возложенных на нее обязанностей и предоставленных ей прав, несет персональную ответственность за:
жизнь и здоровье ребенка перед родителями и перед агенством, предоставившим ей работу;
сохранность имущества работодателя;
сохранность конфиденциальной информации, касающейся места работы работодателя, его места жительства, круга знакомых, мест отдыха, и не распространении этой информации кому-либо из своего окружения (члены семьи, ближайшие родственники и знакомые).
Как мы выполняем Ваш заказ
от приема заявки до заключения Договора и Трудового договора
Итак, Вы определили, что Вам нужна няня. Следующий этап - сделать заявку (либо по телефону, либо подъехать к нам в офис). На что следует обращать внимание при составлении заявки:
1. Возраст Вашего ребенка и пол.
2. Желательно дать краткую характеристику ребенка: особенности его характера, темперамент, имеются ли какие-либо хронические заболевания; его увлечения, посещал или посещает детский сад (школу), студии, секции, дополнительные занятия (при этом не забудьте сказать о днях, времени и о месте их расположения). Естественно, что многое из вышеперечисленного, не относится к грудничкам.
3. Предполагаемая занятость няни: количество дней в неделю, занятость в выходные дни, количество часов в день и время начала рабочего дня, а также предполагаемая работа няня в праздничные дни и летом. Если Вы решили найти няню с проживанием, то следует сказать о том, как в этом случае она будет работать (через день, два дня через два, две недели через две, три месяца и две недели отпуска и т.д.).
4. Обязанности няни (в зависимости от возраста ребенка). Отнеситесь к этому достаточно серьезно. И помните: чем подробнее Вы нам перечислите ее обязанности, тем легче нам будет подобрать специалиста. Что касается вопроса совмещения обязанностей (няня+работа по дому), то хотелось бы отметить следующее. С одной стороны, Вы избавляете себя от проблемы искать домработницу и дополнительно оплачивать ее труд. Но, с другой стороны, определите, что для Вас главное - Ваш ребенок и его безопасность или чистота, порядок в доме плюс готовый завтрак, обед и ужин и т.д. Может быть, есть смысл все-таки найти домработницу и оплачивать ее работу или оставить все домашние хлопоты для себя?
5. Ваши требования к няне: возраст, образование, опыт работы в семьях, в дошкольных учреждениях, знание методик раннего развития детей и умение их применять на практике, знание детской и возрастной психологии. Наличие медицинской книжки.
6. Место Вашего проживания: станция метро и удаленность от метро, а если это пригород, то как добираться.
7. Оплата работы няни: почасовая или оклад в месяц
8. Предполагаемое место проведения собеседования
9. Насколько срочно нужна няня (хотелось бы знать сроки)
10. Ваше имя и контактные телефоны
Далее, мы знакомим Вас с нашими условиями работы:
1. На подбор кандидатов к Вашему заказу, как правило, отводится 2 дня.
2. В случае если мы подобрали для Вас кандидатуру (ы), согласовываем время и место проведения собеседования.
3. На что следует обратить внимание во время проведения собеседования: прежде всего, просмотрите внимательно все документы работника. Постарайтесь как можно полнее рассказать о тех или иных предпочтениях Вашей семьи, познакомить с личными особенностями каждого; четко определяйте должностные обязанности работника, сразу же оговаривайте все условия и нюансы. Это поможет в дальнейшем избежать неприятностей.
4. Правильность Вашего выбора подтверждается практикой. Мы предлагаем первые 3-4 дня в качестве пробных, чтобы Вы смогли окончательно принять решение в отношении той или иной кандидатуры.
5. Затем мы оформляем Трудовой договор. В Трудовом договоре подробно прописываются должностные обязанности работника, время работы, количество рабочих дней в неделю, оплата и т.д
Прайс лист
Статьи по теме:
Требования к няне
Оценка ухода за вашим ребенком
Выбираем няню
Детский Сад, няня или бабушка?
А я дедушку любил.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
